Animateur-trice référent Familles Parentalité

Le centre social d’animation de Miribel est une association d’éducation populaire implantée sur la commune de de Miribel. A proximité, cette commune, très étendue, se caractérise par des espaces à la fois « urbain et rural » et accueille 10 000 habitant.e.s. Le Centre Social compte deux antennes, l’une au centre-ville et l’autre dans la « résidence du Trève », un quartier situé en territoire de veille active. Notre association se donne pour objectif de développer le pouvoir d’agir des habitantes en suscitant leur participation et leur engagement dans la vie sociale locale. Le centre social a vocation à être un lieu d’apprentissage, de pratique de la citoyenneté et de construction du lien social et du vivre ensemble.

Placé.e sous la responsabilité de la directrice, l’Animateur-trice Familles Parentalité a pour mission d’assurer la coordination de l’ensemble des actions collectives ou individuelles relevant du champ de la famille et de la parentalité.  

En cohérence avec le projet social du centre social, l’Animateur-trice Familles Parentalité s’appuiera sur des démarches de pouvoir d’agir des habitants et d’allers vers hors les murs.

Missions principales :

1. Conçoit et coordonne les actions familles et parentalité du centre social

• Conçoit, anime et évalue les actions collectives contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarités en lien avec les problématiques repérées sur le territoire,
• Coordonne et anime la mise en place des projets parentalité (Reaap, Clas) et les ASL : mobilise et accompagne les bénévoles et les salariés, définit les animations, effectue le suivi et les bilans.
• Participer à l’animation de la vie sociale dans une démarche d’aller vers.
• Accompagne les initiatives individuelles et collectives des familles sur les questions de parentalité

2. Anime le projet familles avec l’ensemble de l’équipe du centre social

• Anime des actions de soutien à la parentalité autour d’actions thématiques, d’échanges, de jeux…
• Co-construit des projets avec l’ensemble de l’équipe :

Animations Hors les murs à destination de familles en lien avec l’animatrice développement social local et le centre social itinérant,

Ateliers parents ados avec l’animateur jeunesse,

Espaces de rencontres et d’échanges avec la directrice de l’accueil de loisirs,

Ateliers intergénérationnels avec l’animatrice Paisible,

• Accueil des habitants dans les locaux et sur la commune

3. Entretien, développe et anime le partenariat autour du projet famille

• Anime le partenariat auprès des établissements scolaires, des associations et les institutions ( Mairie, CCMP, CD- PMI)
• Participe aux réseaux du territoire :  Parentalité de la Côtière, Actions collectives familles de la Fédé01, Matinées Santé de la Côtière…
• Fait le lien et rend compte à la direction des partenariats pendant les réunions d’équipe et par des comptes rendus.

Profil recherché :

• Bonne connaissance du champ de la famille, de la parentalité et des centres sociaux
• Connaitre les politiques familiales mises en œuvre par les institutions sociales
• Savoir créer des espaces d’expressions et d’échanges avec les familles
• Connaitre et maitriser la méthodologie de projets pour identifier les besoins des familles et des personnes, les analyser et monter les projets.
• Intérêt au travail collectif autour de projets partagés.
• Aptitude à travailler en équipe et en partenariat, capacité d’initiative, sens de la communication, disponibilité, qualités relationnelles et capacité d’écoute.

Conditions

• Diplômé(e) de niveau 3 dans le champ du travail social (CESF, DEJEPS...)
• Expériences auprès des publics familles
• Connaissance et partage des valeurs de l’Education populaire et des Centres sociaux.
• Permis B

Exigences et qualités requises : 

Savoir analyser et diagnostiquer les problématiques liées à la famille et à la parentalité

Maitrise de la méthodologie de projets, techniques d’élaboration et d’animation de projets

Travail en équipe et en réseau,

Capacité d’autonomie : sens de l’organisation, créativité, force de proposition

Qualités relationnelles : capacité d’écoute et de dialogue

Animation des groupes d’adultes,

Ouverture d’esprit et dynamisme

Connaissance des logiciels de bureautique, aisance sur Internet.

Conditions d’emploi : 

Poste en CDI, temps plein. Selon les projets, travail en soirée et week-end

Rémunération selon la CCN ELISFA. Indice : 426 Salaire indicatif de base : 2041 € Brut mensuel

Date limite des candidatures : Lundi 3 avril 2023

Entretien : Vendredi 7 avril 2023, l’entretien se déroulera en 2 parties un entretien oral et une mise en situation.

Merci d’envoyer votre candidature (LM et CV) à presidence@cesam-miribel.fr