Vos missions principales sont les suivantes : • assurer la maintenance, l’entretien et le suivi des contrats de maintenance de l’ensemble des bâtiments gérés par l’AGLCA • être garant(e) de la conformité des installations qui concurrent à la sécurité incendie • assurer l’animation et le management d’une équipe maintenance et entretien de 6 personnes, et assurer la transition écoresponsable • assurer le suivi, le bon fonctionnement et la maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements en contrôlant et diagnostiquant l'état des équipements afin de déterminer les travaux réalisables en interne et ceux qui seront effectués par une entreprise extérieure. • avoir un rôle de conseil et d’assistance technique auprès de l’équipe de direction • apporter un conseil aux utilisateurs pour une bonne utilisation des salles et équipements.
Profil • Rigoureux et autonome ; • Aptitude à la polyvalence ; • Sens du travail en équipe ; • Sens de l'organisation - capacité d'anticipation et de prévision.
Compétences • Savoir organiser et animer une équipe de 6 salariés • Savoir technique dans divers domaines d'intervention (électricité, sanitaire, menuiserie, réfection de locaux, …) • Savoir lire un plan de salle, schéma et croquis pour la réalisation des travaux • Savoir prévoir et planifier des charges de travail très différentes • Savoir gérer le caractère urgent des demandes et les prioriser • Savoir établir, vérifier des devis et négocier les tarifs avec les fournisseurs • Savoir appliquer les règles de sécurité liées à la maintenance, aux matériels utilisés et à la sécurité des bâtiments publics et les règles de sécurité au travail
Expérience – formation • Permis de conduire; • CAP, BEP ou BAC pro dans le domaine du bâtiment tous corps d'état ou la maintenance de bâtiments de collectivité; • Habilitations souhaitées : habilitation électrique et au minimum le SSIAP 1 • Gestion d’équipe • Maîtrise des principaux aspects sécuritaires • Bonnes connaissances techniques pluridisciplinaires complémentaires; • Expérience significative dans un poste identique.
Caractéristiques du poste • CDI à temps plein 35h • Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2023 • Poste basé à Bourg-en-Bresse • Convention Collective de l’Animation, accord d’entreprise, mutuelle d'entreprise • Salaire : groupe F, indice 350 de la CCNA, 2 361€ brut, évolutif
Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV par lettre et/ou par Internet pour le 14 mai 2023, au plus tard : AGLCA à l'attention de Renaud DROUY MCC 4, allée des Brotteaux CS 70270 01006 BOURG EN BRESSE CEDEX renaud.drouy@aglca.asso.fr
Merci de ne pas téléphoner. Si votre candidature est retenue, l'entretien de recrutement aura lieu le mercredi 17 mai 2023, dans les locaux de la Maison de la culture et de la citoyenneté.