Chargé d'étude - CDI - H/F - Bourg-en-Bresse - Ain (01)

Contexte :

Sous l’autorité de la directrice et en collaboration avec les chargés d’études ainsi que les juristes en poste, vous participerez à l’accompagnement des collectivités et acteurs du logement dans la mise en œuvre des politiques logement, par la production d’études, notes de synthèse ou animation d’actions thématiques en lien avec le logement

Fonctions :

En tant que chargé.e d’études vous devrez :

• Participer voire animer des réunions d’échanges et de restitutions des travaux auprès des partenaires ;
• Appuyer et participer à l’ensemble des missions confiées à l’ADIL et plus particulièrement dans le cadre de sa mission de renforcement des moyens de coordination à disposition des CCAPEX (commission de coordination des actions de prévention des expulsions).
• Organiser, exploiter et analyser des données statistiques (quantitatives et qualitatives) en assurant une véritable transversalité et une valeur ajoutée à l’interprétation des données pour les rendre utiles et signifiantes aux partenaires et mettant en évidence des enjeux ;
• Analyser de données socio-économiques, traitements documentaires, statistiques ;
• Rédiger des publications sous forme de synthèse, de note ou d’étude thématique ;
• Approfondir les analyses proposées en développant des démarches qualitatives (entretiens des acteurs, du public…).

Profil :

• Bac +5 en droit, en sciences sociales ou sciences politiques, etc.
• Débutants/Juniors acceptés Compétences et savoir-faire très fortement appréciés :
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Maîtrise des outils bureautiques classiques (Suite Office, Canva…)
• Bonne qualité d’expression graphique et de communication • Aisance à l’oral et aptitude à dialoguer (animation de réunions, tables rondes, webinaires).
• Capacité d’initiative et de proposition, d’innovation, de persuasion, de pédagogie… Connaissances appréciées :
• Méthodes des sciences sociales
• Monde des collectivités locales et des politiques locales
• Politiques liées à l’habitat et/ou immobilier

Curieux mais aussi disponible, vous faites preuve de polyvalence, de créativité, de méthode et d’une réelle motivation à travailler en équipe ? N’hésitez pas à postuler à cette offre.

Conditions de recrutement :

• Date d’embauche prévisible : 15 septembre 2024 (voire plus rapidement si le candidat choisi est disponible dès avril 2024)
• CDI de droit privé à temps plein (35 heures)
• Rémunération en fonction du profil et de l’expérience
• Lieu de travail : Bourg-en-Bresse + déplacements ponctuels dans le département
• Permis B exigé
• Les entretiens se dérouleront en présentiel au siège de l’ADIL de l’Ain.