Accompagnateur·ice Installation Transmission - CDI - H/F - BOURG EN BRESSE - Ain (01)

MISSIONS DU POSTE

Au sein d’une équipe de cinq salarié·es, en lien direct avec un·e référent·e paysan·ne et avec le bureau de l'association, dans le cadre du remplacement d’une salariée, l’animateur·rice a en charge :

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1/ Accompagner les agriculteur·rices dans la transmission de leur ferme – 35 %

• Animer les cycles de formation collective « Anticiper ma transmission » pour les futur·es cédant·es

• Accompagner individuellement les agriculteurs et agricultrices dans leur parcours

• Organiser et animer des cafés-transmission, des portes ouvertes de fermes à reprendre ou de fermes en recherche d’associé·e·s et autres temps collectifs

• Accompagner à la réflexion et assurer la circulation de l’offre de fermes pour s’installer (lien aux cédant·es ou associé·e·s) ou de terres à reprendre (lien aux propriétaires)

• Recherche et gestion de financements

2/ Accompagner les porteur·ses de projet agricole dans leur installation – 30 %

• Animer les cycles de formations à la gestion de projet agricole (avec intervenant·e·s) :

  « Chiffrer son projet de création, reprise ou développement d'activité en agriculture paysanne » 

• Accompagner individuellement et collectivement les porteurs et porteuses de projet dans leur parcours

• Recherche et gestion de financements

3/ Animation « Femmes et minorités de genre en agriculture » – 5 %

4/ Animation « fête de l’agriculture paysanne en lien avec la Confédération paysanne » – 5 %

5/ Animation courante de la vie associative avec le CA (en lien avec les autres salarié·es)– 25 %

• Organisation et animation des réunions de bureau, des commissions thématiques, des AG

• Suivi administratif et financier des différents projets

• Gestion administrative courante de l’Addear 

• Veille et recherche de financements pour consolider les missions et l’association plus largement

• Lien avec les partenaires 

COMPÉTENCES

• Expériences significatives et/ou formation supérieure (agriculture, accompagnement de projets, développement rural) souhaitées

• Expériences souhaitées en gestion de projets et de dossiers de financements 

• Expériences et formation dans le domaine de l’accompagnement souhaitées 

• Bonne connaissance du milieu agricole et du milieu associatif 

• Capacités et goût pour l’animation de groupe et de temps collectifs 

• Maîtrise de la bureautique et des outils de communication

PROFIL

• Volonté de s’investir sur du long terme dans ce poste salarié 

• Intérêt pour les valeurs de l’agriculture paysanne

• Dynamique et volontaire, aimant être moteur et mettre en place des projets 

• Travail en équipe apprécié, facilité de communication et capacité à mettre en place des relations de confiance, à être en lien avec les autres 

• Grand sens de l’autonomie, esprit d’initiative et force de propositions, capacité à rendre compte et esprit de synthèse