CHEF DE SERVICE (H/F) - SERVICE D'ACCUEIL COLLECTIF DE JOUR à 80% - CDI - H/F - LYON - Rhône (69)

L’association AMAHC a pour objet de permettre aux personnes adultes souffrant de troubles psychiques et/ou en situation de handicap psychique et en difficulté d’adaptation sociale de :

• Prendre place dans leur environnement quotidien,

• Être actrices de leur parcours de vie,

• Exercer leur citoyenneté,

• Maintenir et restaurer les liens sociaux.

Ses valeurs : Liberté, Humanité, Proximité, Temporalité

L’association AMAHC comporte les services suivants :

• Le Service d’Accueil Collectif de Jour :

• Le Service d’Accompagnement à la Vie Sociale

• Le Service Loisirs et Vacances Accompagnés,

• Le Service Logement D’Abord

• Le Service Formation

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Membre de l’équipe de direction, sous l’autorité de la directrice,

• Vous valorisez et garantissez la mise en œuvre du projet du SACJ dans le respect du projet associatif et des dispositions du Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens conclus avec la Métropole de Lyon

• Vous veillez à l’application de la législation relative au fonctionnement du SACJ, notamment en rapport avec les lois du 02.01.2002 et du 11.03.2005.

• Vous accompagnez l’équipe dans la mise en œuvre du projet de service, des objectifs d’accueil groupaux et du suivi des projets personnalisés

• Vous êtes garant(e) de la qualité de l’accueil et le respect des bonnes pratiques professionnelles.

• Vous assurez le suivi et l’application de la réglementation dans la gestion des ressources humaines de l’équipe et dans l’organisation du service.

• Vous avez en charge la gestion administrative et budgétaire, la communication interne, ainsi que le travail de partenariat et de réseau en lien avec les missions du SACJ. Vous participez, dans le cadre du comité de direction, aux réflexions stratégiques globales. Plus ponctuellement, vous pouvez représenter l’association dans des réunions ou instances dépassant le seul cadre du SACJ.

• Vous pilotez la démarche d’amélioration continue des pratiques du SACJ en collaboration avec l’assistante qualité (suivi des indicateurs, évaluations…)

• Vous participez aux groupes de travail en lien avec le projet associatif et soutenez les personnes accompagnées dans leurs participations.

• Vous participez aux séances d’analyse de la pratique managériale mises en œuvre par l’association

Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent)

Qualités essentielles: 

• Connaissance des dispositifs et réglementations du secteur médicosocial ou social

• Expérience de management d’équipes réussies (2 ans minimum)

• Capacité d’analyse et d’innovation

• Aisance relationnelle

• Véritable communicant(e), vous possédez de réelles capacités à animer, à fédérer une équipe et à développer des partenariats. Votre organisation, votre sens de l’engagement et votre capacité à prendre des décisions seront des atouts pour mener à bien cette mission.

• Connaissance des principaux concepts de la réhabilitation psychosociale

Plus appréciés :

• Connaissance du secteur de la santé mentale

• Connaissance d’IMAGO

Titulaire du permis B - De nombreux déplacements sont à prévoir sur la métropole

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Contrat à Durée Indéterminée 0.8 ETP sur une base de 39h

Grille de rémunération : Cadre de Classe 2 niveau 2 de l’annexe 6 de la Convention Collective Nationale 66

Horaires : A définir

Poste à pourvoir au 1^er novembre 2025

Date limite de dépôt des candidatures 12 septembre 2025

Candidatures à adresser par mail à : recrutement@amahc.fr