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Le référent point d’appui à la vie associative accompagne les responsables associatifs et les porteurs de projet ESS du département de l’Ain dans le but de développer leur autonomie.

Missions

1/ Information, accompagnement et assistance aux associations : référent Point d’Appui à la Vie Associative (70%)

Objectif : Apporter un conseil juridique gratuit aux structures associatives et plus particulièrement sur la fonction employeur, y compris AGLCA.

  • Accueillir, informer et conseiller les associations plus particulièrement sur les aspects juridiques liés à leurs activités ou à leurs fonctionnements
  • Accompagner les associations à la rédaction d’actes juridiques, à l’accomplissement des démarches juridiques auprès des organismes publics ou privés et le cas échéant préparer un rendez-vous avec un professionnel adéquat
  • Réaliser des permanences dans tout le département de l’Ain.
  • Assurer une veille juridique et sociale (actualités légales, jurisprudentielles…) en lien avec le service paie mais aussi globale à la vie de l’association
  • Construire des ingénieries d’accompagnement en lien avec les collègues qui donneront lieu à la réalisation des fiches techniques à destination des associations et participer à leur rédaction.
  • Réaliser au moins 2 accompagnements DLA par an et participer au comité d’appui DLA
  • Assurer le suivi et l’organisation d’espaces ressources ESS et associatif (physique et numérique) à destination du public
  • Réaliser le reporting des activités (saisie des fiches d’évaluation)
  • Sur la fonction employeur, assurer une relation de travail étroite avec le service paie (participer à la construction des procédures de travail, Réaliser des accompagnements communs, procéder à de la mise en conformité de dossiers et imaginer des réponses appropriées aux besoins des associations).
  • Etre force de proposition d’évolution et d’amélioration du point d’appui à la vie associative. Dans ce cadre, participer à la vie du réseau (départemental, régional et national) à la demande de son responsable

2/ Formation (15%)

Objectif : Former les dirigeants associatifs à la pratique associative

  • Participer à la politique de formation interne
  • Concevoir et faire évoluer les programmes pédagogiques, produits de formation et supports
  • Dispenser les formations sur le département de l’Ain
  • Effectuer un suivi des associations formées
  • Saisie les fiches d’évaluation des formations réalisées

3/ Animation (15%)

Objectif : participer à la conception et la mise en œuvre d’animations inter-associatives organisées par le service DVA ou l’AGLCA.

  • Participer à la conception et réalisation des animations ponctuelles de l’AGLCA (Rentrée des associations, Mois de l’ESS,…)
  • Participer à la vie de l’AGLCA (réunion d’équipes, de salariés, …)
Fonction
Chargé de mission/Gestion de projet
Localisation (ville)
Bourg-en-Bresse
Localisation du poste (département)
Ain (01)
Contact pour postuler

Envoyer lettre de motivation et CV par courrier à :

AGLCA – recrutement PAVA

Monsieur le Directeur

4, allée des Brotteaux

01006 BOURG EN BRESSE CEDEX

ou email :

objet : AGLCA – recrutement PAVA

recrutement@aglca.asso.fr

Thématiques Ambition ESS

Emploi

Démocratie

 
AGLCA - Centre Ressource pour la Vie Associative et l'Économ

AGLCA - Centre Ressource pour la Vie Associative et l'Économie Sociale et Solidaire

4 allée des Brotteaux
01000 Bourg-en-Bresse

Site web : http://www.aglca.asso.fr